ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Донецкой Народной Республики
Министерство здравоохранения Донецкой Народной Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс):
Главная группа должностей
- главный специалист юридического отдела (1 вакансия);
- главный специалист сектора информационно-технического обеспечения и связи (1 вакансия);
- главный специалист отдела лицензирования, аккредитации и государственного контроля качества Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения (1 вакансия);
- главный специалист сектора по работе с обращениями граждан общего отдела Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения (1 вакансия);
- главный специалист сектора контроля за исполнением общего отдела Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения (1 вакансия).
- главный специалист отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения (1 вакансия).
Ведущая группа должностей
- ведущий специалист сектора информационно-технического обеспечения и связи (1 вакансия).
Квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования (в том числе профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей), предъявляемые к гражданину (государственному гражданскому служащему), претендующему на замещение должности государственной
гражданской службы
Главный специалист юридического отдела
|
Требование к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
высшее профессиональное образование: специалист/магистр по соответствующему направлению подготовки |
|
Требования к стажу |
не менее 2-х лет (не менее 1-го года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием в течение 3-х лет со дня выдачи диплома) стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
Требования к базовым квалификационным знаниям |
- знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка); - знания основ: Конституции Донецкой Народной Республики; законов, регулирующих особенности прохождения государственной службы; управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил по охране труда и пожарной безопасности. |
|
Требования к базовым квалификационным умениям |
- умение мыслить стратегически (системно); - коммуникативные умения; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями. |
|
Требования к профессиональным знаниям |
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики: Закон Донецкой Народной Республики от 3.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; Закон Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 42-IHC «О здравоохранении»; Закон Донецкой Народной Республики от 20.02.2015 № 13-IНС «Об обращениях граждан»; Закон Донецкой Народной Республики от 07.08.2015 № 72-IНС «О нормативных правовых актах»; Указ Главы Донецкой Народной Республики от 18.06.2019 № 180 «Об утверждении Порядка подготовки и внесения проектов указов и распоряжений Главы Донецкой Народной Республики»; Указ Главы Донецкой Народной Республики от 23.05.2019 № 151 «Об организации исполнения указаний, поручений и нормативных правовых актов Главы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 31-IНС «Об охране труда»; Закон Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 16-IНС «Об отпусках»; Указов и Распоряжений Главы Донецкой Народной Республики, Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики по вопросам государственной гражданской службы; Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»; Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 05.12.2019 № 39-13 «Об утверждении Порядка представления нормативных правовых актов на государственную регистрацию и проведения их государственной регистрации»; Трудового законодательства, действующего на территории Донецкой Народной Республики; Иные нормативные правовые акты СССР и Украины, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики и Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями), знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей. |
|
Требования к иным профессиональным знаниям |
- основные направления государственной политики в сфере здравоохранения; - основные направления государственной информационной политики; |
|
Требования к профессиональным умениям |
- организации и обеспечения выполнения задач; - подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; - систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; - анализа и прогнозирования; - эффективного планирования работы; - организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами. - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; подготовка разъяснений по вопросам применения законодательства Донецкой Народной Республики в сфере деятельности Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики. |
Главный специалист сектора информационно-технического обеспечения и связи
|
Требование к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
высшее профессиональное образование: специалист/магистр по соответствующему направлению подготовки |
|
Требования к стажу |
не менее 2-х лет (не менее 1-го года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием в течение 3-х лет со дня выдачи диплома) стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
Требования к базовым квалификационным знаниям |
- знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка); - знания основ: Конституции Донецкой Народной Республики; законов, регулирующих особенности прохождения государственной службы; управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил по охране труда и пожарной безопасности. |
|
Требования к базовым квалификационным умениям |
- умение мыслить стратегически (системно); - коммуникативные умения; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями. |
|
Требования к профессиональным знаниям |
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики: Закон Донецкой Народной Республики от 3.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; Закон Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 42-IHC «О здравоохранении»; Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 31-IНС «Об охране труда»; Закон Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 16-IНС «Об отпусках»; Закон Донецкой Народной Республики от 29.06.2015 № 59-IHC «О средствах массовой информации» Указов и Распоряжений Главы Донецкой Народной Республики, Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики по вопросам государственной гражданской службы; Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»; Трудового законодательства, действующего на территории Донецкой Народной Республики; Иные нормативные правовые акты СССР и Украины, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики и Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями), знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей. |
|
Требования к иным профессиональным знаниям |
- основные направления государственной политики в сфере здравоохранения; - основные направления государственной информационной политики; |
|
Требования к профессиональным умениям |
- организации и обеспечения выполнения задач; - систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; - анализа и прогнозирования; - эффективного планирования работы; - организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами. - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; - знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - знания в области информационно-коммуникационных технологий; - знание аппаратного и программного обеспечения. |
Главный специалист отдела лицензирования, аккредитации и государственного контроля качества Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения
|
Требование к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
высшее профессиональное образование: специалист/магистр по соответствующему направлению подготовки |
|
Требования к стажу |
не менее 2-х лет (не менее 1-го года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием в течение 3-х лет со дня выдачи диплома) стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
Требования к базовым квалификационным знаниям |
- знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка); - знания основ: Конституции Донецкой Народной Республики; законов, регулирующих особенности прохождения государственной службы; управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил по охране труда и пожарной безопасности. |
|
Требования к базовым квалификационным умениям |
- умение мыслить стратегически (системно); - коммуникативные умения; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями. |
|
Требования к профессиональным знаниям |
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики: Закон Донецкой Народной Республики от 3.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; Закон Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 42-IHC «О здравоохранении»; Закон Донецкой Народной Республики от 20.02.2015 № 13-IНС «Об обращениях граждан»; Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 31-IНС «Об охране труда»; Закон Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 16-IНС «Об отпусках»; Закон Донецкой Народной Республики от 27.02.2015 № 18-IHC «О лицензировании отдельных видов хозяйственной деятельности»; Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 05.04.2019 № 6-2 «Об утверждении Перечня документов, прилагаемых к заявлению о выдаче лицензии на осуществление медицинской деятельности»; Указы и Распоряжения Главы Донецкой Народной Республики, Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики по вопросам государственной гражданской службы; Приказ Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 26.08.2019 № 1486 «Об утверждении документов по лицензированию медицинской деятельности»; Приказ Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 08.04.2020 № 700 «Об утверждении Порядка контроля (надзора) за соблюдением лицензионных условий осуществления медицинской деятельности»; Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»; Трудового законодательства, действующего на территории Донецкой Народной Республики; Иные нормативные правовые акты СССР и Украины, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики и Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями), знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей. |
|
Требования к иным профессиональным знаниям |
- основные направления государственной политики в сфере здравоохранения; - основные направления государственной информационной политики; |
|
Требования к профессиональным умениям |
- организации и обеспечения выполнения задач; - подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; - систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; - анализа и прогнозирования; - эффективного планирования работы; - организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами. - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; - .методы проведения переговоров; - процедуру организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, принципы предоставления государственных услуг |
Главный специалист сектора по работе с обращениями граждан общего отдела Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения
|
Требование к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
высшее профессиональное образование: специалист/ магистр по соответствующему направлению подготовки |
|
Требования к стажу |
не менее 2-х лет (не менее 1-го года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием в течение 3-х лет со дня выдачи диплома) стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
Требования к базовым квалификационным знаниям |
- знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка); - знание основ: Конституции Донецкой Народной Республики; Закона Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; структуры и полномочий органов государственной власти; управления и организации труда, делопроизводства; Служебного распорядка Министерства; правил охраны труда и пожарной безопасности; методов проведения переговоров; организации прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения и правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; - умениями эффективно взаимодействовать с другими организациями, населением; - навыками межличностных отношений; умением адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - умениями оперативно реализовывать принятые решения; - готовность систематически повышать свою квалификацию; - навыками делового письма; - умениями анализировать, эффективно планировать, организовывать и контролировать работу. |
|
Требования к базовым квалификационным умениям |
- умение мыслить стратегически (системно); - коммуникативные умения; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями. |
|
Требования к профессиональным знаниям |
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики: Закон Донецкой Народной Республики от 3.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; Закон Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 42-IHC «О здравоохранении»; Закон Донецкой Народной Республики от 20.02.2015 № 13-IНС «Об обращениях граждан»; Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 31-IНС «Об охране труда»; Закон Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 16-IНС «Об отпусках»; Указов и Распоряжений Главы Донецкой Народной Республики, Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики по вопросам государственной гражданской службы; Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»; Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 05.12.2019 № 39-13 «Об утверждении Порядка представления нормативных правовых актов на государственную регистрацию и проведения их государственной регистрации»; Трудового законодательства, действующего на территории Донецкой Народной Республики; Иные нормативные правовые акты СССР и Украины, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики и Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями), знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей. |
|
Требования к иным профессиональным знаниям |
- цели, задачи и принципы государственной политики в сфере здравоохранения; - нормативные правовые акты, регулирующие вопросы документоведения; |
|
Требования к профессиональным умениям |
- организации и обеспечения выполнения задач; - подготовки делового письма; - систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; - анализа и прогнозирования; - эффективного планирования работы; - организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами. - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; - подготовка разъяснений по вопросам применения законодательства Донецкой Народной Республики в сфере деятельности Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики; - владение медицинской этикой и деонтологией при общении с гражданами; - умение принимать решения в неординарной ситуации. |
Главный специалист сектора контроля за исполнением общего отдела
Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения
|
Требование к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
высшее профессиональное образование: специалист/магистр по соответствующему направлению подготовки |
|
Требования к стажу |
не менее 2-х лет (не менее 1-го года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием в течение 3-х лет со дня выдачи диплома) стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
Требования к базовым квалификационным знаниям |
- знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка); - знание основ: Конституции Донецкой Народной Республики; Закона Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; структуры и полномочий органов государственной власти; управления и организации труда, делопроизводства; Служебного распорядка Министерства; правил охраны труда и пожарной безопасности; методов проведения переговоров; организации прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения и правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; - умениями эффективно взаимодействовать с другими организациями, населением; - навыками межличностных отношений; умением адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - умениями оперативно реализовывать принятые решения; - готовность систематически повышать свою квалификацию; - навыками делового письма; знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий; - умениями анализировать, эффективно планировать, организовывать и контролировать работу. |
|
Требования к базовым квалификационным умениям |
- умение мыслить стратегически (системно); - коммуникативные умения; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями. |
|
Требования к профессиональным знаниям |
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики: Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; Закон Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 42-IHC «О здравоохранении»; Закон Донецкой Народной Республики от 20.02.2015 № 13-IНС «Об обращениях граждан»; Указ Главы Донецкой Народной Республики от 23.05.2019 № 151 «Об организации исполнения указаний, поручений и нормативных правовых актов Главы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 31-IНС «Об охране труда»; Закон Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 16-IНС «Об отпусках»; Указов и Распоряжений Главы Донецкой Народной Республики, Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики по вопросам государственной гражданской службы; Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»; Трудового законодательства, действующего на территории Донецкой Народной Республики; Иные нормативные правовые акты СССР и Украины, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики и Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями), знания которые необходимы для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей. |
|
Требования к иным профессиональным знаниям |
- цели, задачи и принципы государственной политики в сфере здравоохранения; - нормативные правовые акты, регулирующие вопросы документоведения и архивного дела; - нормативные правовые акты, регламентирующие порядок организации контроля за исполнением документов; сроков выполнения документов, подлежащих обязательному контролю. |
|
Требования к профессиональным умениям |
- организации и обеспечения выполнения задач; - подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; - систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; - анализа и прогнозирования; - эффективного планирования работы; - организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами. - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; - подготовка разъяснений по вопросам применения законодательства Донецкой Народной Республики в сфере деятельности Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики. |
Главный специалист отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения Департамента организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения
|
Требование к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
высшее профессиональное образование: специалист/магистр по соответствующему направлению подготовки («Педиатрия»/»Неонатология») |
|
Требования к стажу |
не менее 2-х лет (не менее 1-го года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием в течение 3-х лет со дня выдачи диплома) стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
Требования к базовым квалификационным знаниям |
- знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка); - знание основ: Конституции Донецкой Народной Республики; Закона Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; структуры и полномочий органов государственной власти; управления и организации труда, делопроизводства; Служебного распорядка Министерства; правил охраны труда и пожарной безопасности; методов проведения переговоров; организации прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения и правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; - умениями эффективно взаимодействовать с другими организациями, населением; - навыками межличностных отношений; умением адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - умениями оперативно реализовывать принятые решения; - готовность систематически повышать свою квалификацию; - навыками делового письма; знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий; - умениями анализировать, эффективно планировать, организовывать и контролировать работу. |
|
Требования к базовым квалификационным умениям |
- умение мыслить стратегически (системно); - коммуникативные умения; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями. |
|
Требования к профессиональным знаниям |
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики: Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; Закон Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 42-IHC «О здравоохранении»; Закон Донецкой Народной Республики от 20.02.2015 № 13-IНС «Об обращениях граждан»; Указ Главы Донецкой Народной Республики от 23.05.2019 № 151 «Об организации исполнения указаний, поручений и нормативных правовых актов Главы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 31-IНС «Об охране труда»; Закон Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 16-IНС «Об отпусках»; Указов и Распоряжений Главы Донецкой Народной Республики, Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики по вопросам государственной гражданской службы; Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»; Трудового законодательства, действующего на территории Донецкой Народной Республики; Иные нормативные правовые акты СССР и Украины, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики и Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями), знания которые необходимы для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей. |
|
Требования к иным профессиональным знаниям |
- цели, задачи и принципы государственной политики в сфере здравоохранения; - нормативные правовые акты, регулирующие вопросы документоведения и архивного дела; - нормативные правовые акты, регламентирующие порядок организации контроля за исполнением документов; сроков выполнения документов, подлежащих обязательному контролю; - знание унифицированных клинических протоколов по оказанию медицинской помощи детям. |
|
Требования к профессиональным умениям |
- организации и обеспечения выполнения задач; - подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; - систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; - анализа и прогнозирования; - эффективного планирования работы; - организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами. - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; - подготовка разъяснений по вопросам применения законодательства Донецкой Народной Республики в сфере деятельности Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики; |
Ведущий специалист сектора информационно-технического обеспечения и связи
|
Требование к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
высшее профессиональное образование по соответствующему направлению подготовки |
|
Требования к стажу |
не предъявляются требования к стажу работы |
|
Требования к базовым квалификационным знаниям |
- знание государственного языка Донецкой Народной Республики (русского языка); - знания основ: Конституции Донецкой Народной Республики; законов, регулирующих особенности прохождения государственной службы; управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил по охране труда и пожарной безопасности. |
|
Требования к базовым квалификационным умениям |
- умение мыслить стратегически (системно); - коммуникативные умения; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями. |
|
Требования к профессиональным знаниям |
Знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики: Закон Донецкой Народной Республики от 3.04.2015 № 32-ІНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»; Закон Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-ІІНС «О государственной гражданской службе»; Закон Донецкой Народной Республики от 24.04.2015 № 42-IHC «О здравоохранении»; Закон Донецкой Народной Республики от 03.04.2015 № 31-IНС «Об охране труда»; Закон Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 16-IНС «Об отпусках»; Закон Донецкой Народной Республики от 29.06.2015 № 59-IHC «О средствах массовой информации» Указов и Распоряжений Главы Донецкой Народной Республики, Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики по вопросам государственной гражданской службы; Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»; Трудового законодательства, действующего на территории Донецкой Народной Республики; Иные нормативные правовые акты СССР и Украины, которые действуют на территории Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктом 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики и Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями), знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей. |
|
Требования к иным профессиональным знаниям |
- основные модели связи с общественностью; - особенности связей с общественностью государственных органов и органов исполнительной власти, а также с Администрацией Главы Донецкой Народной Республики и с Аппаратом Правительства Донецкой Народной Республики. |
|
Требования к профессиональным умениям |
- организация брифингов, пресс-конференций, интервью, иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официального интернет-сайта Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики; - планирование и рациональное использование служебного времени; - навыки в работе с применением компьютерной и другой оргтехники, работа с периферийными устройствами, коммуникационными сетями, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Донецкой Народной Республики.
Государственные гражданские служащие Донецкой Народной Республики вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую они замещают на период проведения конкурса.
Гражданин Донецкой Народной Республики (государственный гражданский служащий Донецкой Народной Республики), изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Министерстве здравоохранения Донецкой Народной Республики, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления предоставляет следующие документы:
· личное заявление на имя Министра здравоохранения Донецкой Народной Республики; (форма заявления);
· заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»; (форма анкеты);
· автобиография; (форма автобиографии);
· фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
· копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
· документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
· копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;
· копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
· документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка Формы № 133/у);
· Заполненное и подписанное кандидатом Согласие на обработку персональных данных. (форма Согласия на обработку персональных данных).
Государственному гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
· личное заявление;
· заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы; (форма анкеты);
· автобиография (форма автобиографии).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Министр здравоохранения Донецкой Народной Республики вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется Министром здравоохранения Донецкой Народной Республики о причинах отказа в участии в Конкурсе в письменной форме.
Претендент на замещение вакантной должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются не противоречащие действующему законодательству методы оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и законами Донецкой Народной Республики.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения в письменной форме о дате, месте и времени его проведения.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.
Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личные качества кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных требований, установленных законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, Министр здравоохранения Донецкой Народной Республики может принять решение о проведении повторного конкурса.
Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в архиве Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Место и время приема документов:
- документы представляются в Министерство здравоохранения Донецкой Народной Республики в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме (в рабочие дни): с 18 января 2021 по 07 февраля 2021 года по адресу: 283001, г. Донецк, пр. Богдана Хмельницкого, 102, 13 этаж, каб.1305, сектор государственной гражданской службы и кадров, с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 часов.
Дополнительная информация по телефону: (062) 303-25-93.